Réplica a la nota: “Falsa la orden de arresto en contra de la Directora del IEMS: Dinorah Pizano” del diario La Prensa

Réplica a la nota: “Falsa la orden de arresto en contra de la Directora del IEMS: Dinorah Pizano” del diario La Prensa

Lic. Carlos Salvador Huerta Lara:

Responsable para recibir y resolver sobre las solicitudes de Réplica de La Prensa

PRESENTE:

Haciendo uso de mi derecho de réplica,  conforme lo establece la Ley reglamentaria del artículo 6o constitucional; la cual señala  disposiciones para uso de este recurso en su párrafo primero del capítulo, lo transcribo como se establece: I de  Disposiciones Generales, en su apartado Artículo 2. Para efectos de esta Ley, se entenderá por: II. Derecho de réplica: El derecho de toda persona a que sean publicadas o difundidas las aclaraciones que resulten pertinentes, respecto de datos o informaciones transmitidas o publicadas por los sujetos obligados, relacionados con hechos que le aludan, que sean inexactos o falsos, cuya divulgación le cause un agravio ya sea político, económico, en su honor, vida privada y/o imagen, al igual que retomo el Artículo 3.Toda persona podrá ejercer el derecho de réplica respecto de la información inexacta o falsa que emita cualquier sujeto obligado previsto en esta Ley y que le cause un agravio. 

 En virtud de que el que suscribe este documento convocó a una rueda de prensa, en coordinación con un grupo de compañeros, con el propósito de hacer una denuncia, y de esa forma emitir un exigencia de cumplimiento de la Ley por parte de las autoridades de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad  de México, así como del Instituto de Educación Media Superior  de esta misma Ciudad. 

Es de suma importancia dejar claro que su servidor no señala ninguna falsedad respecto a la declaración de la maestra Dinorah Pizano publicada por su diario el día 20 de febrero del presente en el encabezado de la nota: “es falso que se haya generado la orden de arresto en contra de la directora del IEMS, Maestra”  

Por lo anterior expongo lo siguiente: 

Primero, es fundamental aclarar, que la Junta Especial número dieciséis, de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México.  menciona en el expediente laboral Número 250/2007, en el que se escribe “ Visto el estado que guardan los autos , en especial el laudo de fecha veintiuno de octubre de dos mil nueve ( foja 724 de autos) en el que se condenó a la demandada a reconocer  que la  relación sostenida con cada uno de los actores se dio en términos  de los artículos  8, 10 y 20 de la Ley Federal de Trabajo: así como deberá expedir el nombramiento correspondiente a cada actor por tiempo indeterminado y deberá afiliar a cada uno de los demandantes  ante el ISSSTE en forma retroactiva por todo el tiempo de servicio por tratarse de una prestación de carácter social... Estableciendo para esto un término de tres días contados a partir de que surta efectos  la notificación”. 

Segundo: En virtud de que es un llamado incumplido, el instituto se hizo acreedor a una nueva  medida de apremio que  indica ; “APERCIBIDA que para el caso de no hacerlo, se hará acreedor   a una medida de apremio consistente en UN ARRESTO ADMINISTRATIVO DE TREINTA Y SEIS HORAS DE LA PERSONA QUE OSTENTE EL CARGO DE DIRECTOR DEL INSTITUTO”, por desacato  al cumplimiento de lo ordenado... 

Por otro lado, nuestro asesor legal el día 20 de febrero del presente año solicitó a la autoridad laboral que se dé cumplimiento a la condena establecida en el laudo de fecha veintiuno de octubre de dos mil nueve, y se determine de parte de esta la sanción prevista y que a la letra aparece: ... “H. Junta una nueva medida de apremio o en su caso se pida la intervención de la autoridad que corresponda para que se proceda a fincar responsabilidad administrativa o de cualquier otra índole al titular demandado ante reiteradas omisiones en que ha incurrido”.... 

Por lo tanto,  queremos señalar tajantemente que la orden de arresto como advertencia o mediada de apremio no es falsa y que la directora del IEMS miente para evitar la responsabilidad de cumplir con el resolutivo del laudo y confundir a la propia comunidad del Instituto. 

Me parece lamentable que la directora señale que desde 2012, el IEMS, realizó las gestiones para que el ISSSTE elaborara un cálculo de cuotas y aportaciones que deben cubrirse para dar cumplimiento al laudo. Cuando a la fecha no exista repuesta del ISSSTE, sería bueno conocer que seguimiento ha dado el IEMS en estos seis años a  este trámite, porque ahora resulta que los responsables de dicho incumplimiento  son las autoridades del ISSSTE.  Me parece una burla que actuarios de la institución mencionada no puedan hacer un cálculo en seis años. Los alumnos de primer semestre de nuestro golpeado modelo educativo lo habrían realizado en menor tiempo. 

De igual manera, la misma directora se contradice en los hechos y genera suspicacia al reiterar su disposición para dar la mejor salida al asunto y señala que nuestro llamado a rueda de prensa del 20 de febrero de 2018 se da un día ante de llevarse a cabo una supuesta mesa conciliatoria de laudos programada a efecto del desahogo  de casos en materia (sic) 

Ante esta situación es conveniente señalar lo siguiente: Primero, no conocemos a qué reunión conciliatoria de mesa de laudos se refiere la directora, con quien la lleve a cabo ni qué pretendan resolver. Nosotros no hemos sido convocados a ninguna mesa. Y segundo, hay que puntualizar que no se trata de encontrar una mejor salida, Existe una resolución desde el año 2009 de un laudo favorable a los trabajadores  del IEMS que la autoridad está obligada a cumplir.  

Por último, si la directora del Instituto no asume las responsabilidades del  Organismo Público descentralizado al que representa (Por sus distracciones políticas) entonces debe renunciar al cargo para dar paso a una persona  comprometida con la Ley laboral, con la educación de los jóvenes y la solución de los problemas que otros directores y ella no han sabido o no han querido resolver. 

Agradeciendo la publicación del mismo, quedo a su disposición  

Atentamente 

DTI. Francisco Javier Martínez Espinosa  

Plantel Belisario Domínguez  

Correo Electrónico.  

franciscomar2005@gmail.com 

  

Dictan orden de arresto contra la Directora General del IEMS-CDMX por incumplimiento de laudo laboral

BOLETÍN DE PRENSA


Dictan orden de arresto contra la Directora General del IEMS-CDMX por incumplimiento de laudo laboral


A casi nueve años de la resolución de un laudo que condena al Instituto de Educación Media Superior de la Ciudad de México (IEMS-CDMX), a reconocer de manera retroactiva la antigüedad de 59 trabajadores académicos ante el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México (JLCA-CDMX) ha dictado una tercera medida de apremio para lograr el cumplimiento de dicho laudo, que consiste en un arresto administrativo de 36 horas de la persona que ostente el cargo de Director General del IEMS-CDMX, es decir, de la Mtra. Cipactli Dinorah Pizano Osorio.

A pesar de ser una orden establecida hace casi dos meses, la JLCA-CDMX ha puesto trabas para hacerla efectiva. La notificación se realizó de manera tardía el 23 de enero de 2018, con el fin de retrasar el cumplimiento del pago de las aportaciones que le debe el IEMS-CDMX al ISSSTE; además de las multas y recargos generadas por la irresponsabilidad de las autoridades del gobierno que hasta ahora domina la Ciudad de México. Y dicha orden aún no ha sido ejecutada por las autoridades correspondientes.

Se trata de una cantidad significativa, pues se debe considerar que los 59 trabajadores académicos que ganamos el reconocimiento de nuestra antigüedad tenemos distinto número de años que el IEMS-CDMX debe reconocer de manera retroactiva ante el ISSSTE, siendo el menor periodo de 3 años y el mayor de 10 años. Un acercamiento numérico con una aportación de $1133.08 pesos m/n, mensuales por cada trabajador, considerando que la antigüedad promedio reconocida para estos trabajadores es de 5 años trabajados, nos da un monto aproximado de $4,011,103.20. Esto, sin considerar recargos y multas, cuya inclusión eleva considerablemente este monto.

La política de incumplimiento de la Ley por parte de las autoridades del Gobierno de la CDMX es totalmente descarada. Los Jefes de Gobierno han utilizado al IEMS-CDMX como botín político, para premiar a sus allegados, lo que ha ocasionado que tengamos directoras y directores muy ajen@s a la vida académica, afectando con ello el funcionamiento de la institución, ya que la utilizan con fines políticos y no para la atención y apoyo a los estudiantes de nuestra ciudad. La manifestación más clara se presenta en el desinterés por conseguir un presupuesto adecuado para el IEMS-CDMX, lo que ocasiona cada día un mayor deterioro de los planteles, falta de trabajadores para realizar la labor académica y particularmente una mayor violación de los derechos laborales y humanos de los trabajadores, mediante la aplicación de formas irregulares de contratación que niegan la estabilidad laboral, así como las prestaciones contenidas en el Contrato Colectivo de Trabajo vigente en el Instituto.

Lo anterior se agrava cuando la JLCA-CDMX realiza tortuguismo o medidas de protección para la patronal, cuando los trabajadores realizan demandas de reconocimiento laboral y de antigüedad y lo padecimos también cuando formamos el Sindicato de la Unión de Trabajadores del IEMS-CDMX (SUTIEMS) que actualmente es el titular del CCT vigente en el Instituto. Pero la situación se volvió más crítica cuando nuestro ex abogado, Pablo Franco Hernández, asumió el cargo de Secretario General de Asuntos Colectivos de la propia JLCA-CDMX, ya que abandonó de manera deliberada las demandas individuales de los trabajadores del IEMS-CDMX que llevaba y de las cuales no ha rendido cuentas hasta el momento. Se trata aproximadamente de 700 demandas, en diversos paquetes, de trabajadores de los distintos planteles de la institución, además de que obstaculizó hasta donde pudo las demandas colectivas presentadas por el SUTIEMS.

Con la inminente derrota de la coalición del PAN, PRD, y Movimiento Ciudadano en la Ciudad de México, quieren dejarle una bomba de tiempo al gobierno entrante, por el elevado pasivo laboral que tiene el IEMS-CDMX con los trabajadores.

Por eso consideramos de suma importancia que la ciudadanía conozca esta problemática y que en el actual proceso electoral, los contendientes de las diferentes coaliciones o partidos políticos e incluso los candidatos independientes, tomen en cuenta la situación actual del IEMS-CDMX y se sumen a nuestra exigencia del cumplimiento de los laudos laborales ganados por los trabajadores, para que este gobierno no le deje ese pasivo laboral a la próxima administración, además de que denuncien y no solapen la política laboral de este gobierno y particularmente el de las autoridades del IEMS-CDMX. Así mismo  exigimos que se haga efectiva la orden de arresto en contra de la Directora General del Instituto, Dinorah Pizano.



¡Por el reconocimiento de la antigüedad de los trabajadores del IEMS-CDMX!


¡Por el cumplimiento de los laudos ganados por los trabajadores!



Colectivo de Docentes en Defensa de sus Derechos


Martes 20 de febrero de 2018

    

Pronunciamiento por la elaboración inmediata de los dictámenes de cada uno de los planteles del IEMS

Pronunciamiento por la elaboración inmediata de los dictámenes de cada uno de los planteles del IEMS


Ante los acontecimientos recientes y formulados por la dirección académica nos pronunciamos en el siguiente tenor:

1.- Después de situaciones emergentes de diversa índole, entre los que destacan siniestros como el sismo del 19 de septiembre de este año, podemos constatar que la capacidad del Estado es mínima y queda abismalmente opacada ante la respuesta de la sociedad. Desafortunadamente, esto se ha convertido en un lugar común, en virtud de que queda demostrado que la sociedad no es el objetivo primario de los gobernantes.

2.- En el rubro educativo de la Ciudad de México, el sismo ha puesto de manifiestos la de por sí notorias deficiencias de respuesta de los funcionarios, la negligencia, la incapacidad técnica y de atención a problemas de infraestructura, acompañados de desprecio educativo que ya era manifiesto en la negación del presupuesto y en la falta de criterios académicos que rigen el nombramiento de las autoridades educativas.

3.- Por supuesto que como en todos los casos, los responsables tienen nombre y apellido. En este sentido, el principal responsable es Miguel Ángel Mancera, quien ha ahorcado presupuestalmente al Instituto de Educación Media Superior, lo cual ha impactado negativamente todos los aspectos de la vida académica, entre los que destacamos el de la infraestructura que se encuentra en pésimas condiciones. En segundo lugar, es responsable Dinorah Pizano, quien desde su entrada al IEMS se ha dedicado a preparar su campaña política a la delegación Benito Juárez, en donde está haciendo uso de espacios académicos para sus operadores políticos.

4.- Queremos dejar signado que nuestro compromiso es con la comunidad con la que trabajamos y su entorno, por lo que daremos certeza de que los estudiantes del Instituto cumplirán con los objetivos de todas las asignaturas. Como docentes y profesionales, conocemos los programas mejor que nadie y sabemos que podemos aprovechar el calendario restante para recuperar clases. Esto, obviamente, con la exigencia de que toda actividad docente deberá realizarse dentro de nuestras instalaciones y bajo el respeto irrestricto del CCT vigente.

5.- Rechazamos el hecho de que la Dirección General pretenda nombrar como interlocutores a los enlaces y macroenlaces de las academias. Proponemos que, si la Directora General no quiere o no tiene disposición para atender esta problemática, que sea la Comisión Mixta de  Capacitación y formación profesional, encabezada por la Secretaría de Asuntos académicos del SUTIEMS, quienes sean los actores e interlocutores debido a que en ella se encuentran representados trabajadores y autoridades. Debe ser tal Comisión quien busque las alternativas que en el fondo sólo es una: la elaboración inmediata de los dictámenes de cada uno de los planteles emitidos por la SEDUVI.

6.- Por lo arriba mencionando, exigimos que Dinorah Pizano resuelva de una vez si prefiere estar al frente del IEMS o continuar trabajando para su campaña política. De ser su prioridad, la última opción,  exigimos su renuncia al cargo de la Dirección General.

7.- Exigimos que en un lapso de una semana la SEDUVI entregue dictámenes de todos los planteles.

8.- Convocamos a toda la comunidad del IEMS a que se respete el Modelo Educativo y al CCT y omitamos los llamados a clases extramuros y a distancia, olvidando todo protagonismo.
Como educadores, queremos mostrar que, los mejores acatos de solidaridad  se deben dar respetando a los jóvenes mostrándoles la realidad de un futuro inmediato.

Felipe Cueva.
DTI. Álvaro Obregón 1

Pronunciamiento del Colectivo 3D contra la represión a sus integrantes

Pronunciamiento del Colectivo 3D contra la represión a sus integrantes

El 2 de junio del año en curso, la Contraloría General de la Ciudad de México recibió, a través del Sistema de Denuncia Ciudadana y de manera anónima, una denuncia en contra del Colectivo de Docentes en Defensa de sus Derechos (Colectivo 3D), que agrupa a diversos trabajadores académicos del Instituto de Educación Media Superior de la Ciudad de México (IEMS-CDMX), en virtud de que dicho colectivo hizo pública su adhesión a la convocatoria del Movimiento de Regeneración Nacional (MORENA), para evitar la aplicación de la Reforma Educativa en la Ciudad de México.

La denuncia en mención se hace de manera particular contra los profesores Raúl Pérez Ríos y Felipe Jesús Cueva del Castillo Mendoza, quienes participaron en una conferencia de prensa el viernes 27 de mayo de 2016 en la sede de MORENA en la Ciudad de México, para dar a conocer la adhesión del Colectivo 3D y denunciar el incumplimiento de laudos laborales ganados por los trabajadores IEMS-CDMX, así como la complicidad de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México (JLCA-CDMX) en dicho incumplimiento.

El denunciante anónimo argumenta que los docentes anteriormente mencionados "Son personas que laboran para el gobierno y deben abstenerse de asistir a actos proselitistas en días hábiles, además dando noticias dolosas, falsas de manera pública a fin de favorecer a un partido", ya que "Con estas acciones ponen en riesgo y alientan el voto de los compañeros que debe ser libre y personal” y que “como profesores deben ser imparciales políticamente”, ya que “trabajan con alumnos, algunos menores de edad y el ejemplo que dan con esas participaciones pone en duda el civismo, al no respetar las leyes, con estas acciones se violan las reglas del Instituto Nacional Electoral".

Sin duda, los argumentos del denunciante anónimo resultan risibles, además de ridículos, toda vez que los integrantes del Colectivo 3D a los que hoy se les acusa de cometer supuestos “delitos electorales”, en ningún momento asistieron a algún acto proselitista ni llamarón a votar por ningún partido, además de que la Contraloría General de la Ciudad de México no es una instancia competente para juzgar ese tipo de delitos, aunado a que los acusados no son servidores públicos, sino trabajadores académicos cuya relación laboral está regulada por el apartado A del artículo 123 Constitucional y la Ley Federal del Trabajo.

Pero el hecho de que la Contraloría General de la Ciudad de México haya decidido darle trámite a dicha denuncia muestra evidentemente que hay una intención clara del Gobierno de la Ciudad de México de utilizar dicho órgano para intimidar y reprimir aquellas voces discordantes con el actuar del propio gobierno y con su partido.

Vale la pena recordar que en las pasadas elecciones para la Constituyente de la Ciudad de México realizadas el domingo 5 de junio del año en curso, MORENA logró la mayor votación con 632,082 sufragios, mientras que el Partido de la Revolución Democrática (PRD) que actualmente gobierna la Ciudad de México sólo obtuvo 551,929 votos.

Es por ello que ahora el Gobierno de la Ciudad de México, encabezado por Miguel Ángel Mancera, quiere sancionar, a través de la Contraloría General de la Ciudad de México, a todos aquellos trabajadores de su gobierno que no comulgan con el partido que lo postuló como candidato a la Jefatura de Gobierno y que denuncian el pésimo actuar de sus funcionarios y sus instituciones.

En cambio, las denuncias que se hacen contra altos funcionarios del Gobierno de la Ciudad de México, como la que hicimos los integrantes del Colectivo 3D contra el actual Secretario General de Asuntos Colectivos de la JLCA-CDMX, Pablo Franco Hernández, desde el 13 de julio de 2016, sigue sin ser investigada por parte de la Contraloría General de esta ciudad.

La celeridad con la que la Contraloría General de la Ciudad de México citó a los Docentes-Tutores-Investigadores del IEMS-CDMX Raúl Pérez Ríos y Felipe Jesús Cueva del Castillo Mendoza, la cual apenas tardó siete días en hacerlo desde que se ingresó la denuncia contra ellos fue tan evidente que ni siquiera pusieron atención en la fecha del citatorio que les hicieron llegar, ya que querían los docentes aludidos se presentaran a comparecer en un día del año pasado. Ante la imposibilidad de hacerlo, los docentes acusados no pudieron asistir a dicha cita y una semana después les llegó un segundo citatorio, con una fecha a la cual si era factible asistir, sin embargo, en el citatorio se mencionaba a una institución diferente para la que actualmente trabajan los profesores citados.

A pesar de dichos errores, ahora la Contraloría General de la Ciudad de México pretende sancionar a los docentes Raúl Pérez Ríos y Felipe Jesús Cueva del Castillo Mendoza por no haber acudido a ninguno de los dos citatorios que les hizo.

En ese sentido, los integrantes del Colectivo 3D nos pronunciamos por el cese al hostigamiento que existe de parte del Gobierno de la Ciudad de México contra nuestros integrantes y demandamos que se deje de utilizar a la Contraloría General de la Ciudad de México para reprimir a los trabajadores. Solicitamos la comparecencia del Contralor General de la Ciudad de México, Eduardo Rovelo Pico en la Asamblea Legislativa para que explique su actuar y exigimos la cancelación de la multa que se le quiere imponer a los docentes Raúl Pérez Ríos y Felipe Jesús Cueva del Castillo Mendoza, así como la suspensión del procedimiento iniciado en su contra por parte de la Contraloría, además de que se evite cualquier posible sanción contra ellos.

Si alguien quiere utilizar al IEMS-CDMX y a la educación en esta ciudad con fines partidistas y electorales es el propio Jefe de Gobierno. Muestra de ello es el reciente nombramiento de Mauricio Rodríguez Alonso como Secretario de Educación de la Ciudad de México, ya que él no tiene ninguna experiencia ni formación en el ámbito educativo, pero si tiene una amplia trayectoria en cuestiones electorales, sin olvidar que quien lo antecedió en dicho cargo, Alejandra Barrales Magdaleno, ahora ostenta el de la Presidencia del PRD.

¡Basta ya de utilizar a la educación con fines electorales y partidistas!

¡Basta ya de utilizar a la Contraloría para reprimir a los trabajadores!

¡Defendamos la educación y los derechos de los trabajadores!

Colectivo 3D

Ciudad de México a 11 de agosto de 2016

Denunciamos el acoso laboral en el Preparatoria "Ignacio Manuel Altamirano" del IEMS-CDMX

Denunciamos el acoso laboral en el Preparatoria "Ignacio Manuel Altamirano" del IEMS-CDMX

El Colectivo Docentes en Defensa de sus Derechos (Colectivo 3D) denuncia las acciones de intimidación y acoso laboral que el Gobierno de la Ciudad de México y las autoridades del Instituto de Educación Media Superior de dicha ciudad (IEMS-CDMX), a través de procesos viciados y hechizos con los que pretenden imponer de manera ilegal sanciones a los trabajadores que nos oponemos a sus arbitrariedades. No conforme con usar para este fin a los Subdirectores de Coordinación de los planteles y a la Dirección Jurídica del Instituto, ahora se han iniciado “investigaciones” a partir de denuncias, en la mayoría de los casos anónimas, por parte de la Contraloría Interna del IEMS-CDMX e incluso de Contraloría General del Gobierno de la Ciudad de México a miembros del Colectivo 3D.

Ejemplo de ello es el caso del Docente-Tutor-Investigador (DTI) Rogelio Espinosa Fuentes, quien ha sido acosado desde hace año y medio por las autoridades del plantel, y recientemente fue convocado por el Director General del IEMS-CDMX, Ulises Lara López, a una “Investigación Administrativa” en la que se le amagó con la rescisión de su contrato por medio de una acusación falaz por “falta de probidad” promovida por el responsable del Sistema Semiescolar  del Instituto, Felix García Hernández, quien no cuenta con el perfil (licenciatura) para cubrir dicho cargo, así como por el Encargado del Despacho de la Subdirección de Coordinación del Plantel de la Delegación Magdalena Contreras, el Mtro. Edgar Tafoya Ledesma, además del Jefe de Unidad Departamental de Servicios Generales del Plantel, Lic. Saúl Pavón Martínez.

El procedimiento que se siguió en dicha investigación no tuvo ningún sustento y violó todo principio de mediación y aplicación de la normatividad por parte de las autoridades del IEMS-CDMX, concluyendo en una “suspensión” de dos días de “su salario y funciones” al DTI Rogelio Espinosa Fuentes; resolución sumaria no contemplada ni en el Contrato Colectivo de Trabajo vigente, ni en la Ley Federal del Trabajo, lo cual constituye un nuevo atropello al marco jurídico que rige nuestras relaciones laborales.

Por si fuera poco el DTI Rogelio Espinosa Fuentes se le intentó entregar un citatorio de la Contraloría Interna del IEMS-CDMX para el 26 de julio (en pleno periodo vacacional) sin que se le informará cuál era la razón o asunto por el que se le citaba. Por ello, denunciamos estos actos de intimidación y acoso implementados por Director General del IEMS-CDMX, Ulises Lara López, quien pretende vulnerar, amenazar y acosar a los miembros de nuestro colectivo, violentando preceptos jurídicos básicos como el principio pro persona, lo que constituye un grave abuso de autoridad. 

Finalmente denunciamos también el caso del profesor de filosofía del sistema semiescolar Jesús Camacho, (estudiante egresado del plantel Magdalena Contreras) quien fue removido de su encargo de manera ilegal, alegando supuestas infracciones a los Lineamientos de Convivencia, en realidad por promover diversas actividades vinculadas a los derechos humanos, repitiendo el mismo esquema de violentar las relaciones de trabajo por medio de denuncias a modo que afectan seriamente la armonía de los planteles del IEMS-CDMX, y la labor educativa que cotidianamente desempeñan.

Docentes del IEMS suscriben el acuerdo de Morena contra la Reforma Educativa

BOLETÍN DE PRENSA

Los integrantes del Colectivo de Docentes en Defensa de sus Derechos (Colectivo 3D), pertenecientes al Instituto de Educación Media Superior de la Ciudad de México (IEMS-CDMX), hemos decidido sumarnos al acuerdo promovido por el Movimiento de Regenaración Nacional (MORENA), para evitar la aplicación de la evaluación punitiva que el Gobierno Federal pretende implementar con la mal llamada “reforma educativa”, para poder despedir en cualquier momento a los maestros e impedir con ello que se jubilen, ya que se han acabo el dinero destinado para las pensiones de los trabajadores.

Por dicha razón, nos pronunciamos por la defensa y el respeto de los derechos laborales de los maestros, además de que denunciamos los intentos de modificar e incluso desaparecer al IEMS-CDMX y la Universidad Autónoma de la Ciudad de México, mediante la asfixia presupuestal y la creación de bachilleratos tecnológicos y en línea que ya no tienen nada que ver con la educación crítica, científica y humanista que se promueve en esas dos instituciones de educación media superior y superior que fueron resultado de la lucha social y de la transformación de una cárcel en una escuela. Sin embargo, ahora se está optando por meter a la cárcel a los responsables de impartir educación a los niños y jóvenes de nuestro país.

También advertimos que la mal llamada “reforma educativa” no solo busca eliminar la estabilidad laboral de los docentes, sino también impedirles el ejercicio del derecho de huelga consagrado en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, como sucede actualmente en el IEMS-CDMX, utilizando como pretexto el interés superior de los niños y jóvenes en la educación, y usando a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México (JLCA-CDMX) para violentar los derechos individuales y colectivos de los trabajadores y decretar la realización de “huelgas a puertas abiertas” en las Preparatorias que están a cargo del gobierno capitalino, además de favorecer al propio Gobierno de la Ciudad de México, cuando actúa como patrón, en los juicios laborales.

Muestra de ello es la tardanza con la que se está realizando el reconocimiento de la antigüedad que ganaron 59 docentes del IEMS-CDMX, así como el pago de los vales de fin de año correspondientes al 2008 que ganaron más de 400 docentes de dicho Instituto, a pesar de que los juicios ya han sido ganados y los laudos están firmes, sin embargo, hasta el momento el IEMS-CDMX no ha cumplido con ellos y la JLCA-CDMX ha actuado como cómplice de dicha situación al no querer imponer las medidas de apremio necesarias para el cumplimiento de los laudos e incluso ha utilizado como pretexto los emplazamientos a huelga del Sindicato de la Unión de Trabajadores del IEMS-CDMX (SUTIEMS), para retrasar la ejecución de los laudos.

Vale la pena mencionar que el actual Secretario General de Conflictos Colectivos de la JLCA-CDMX, el abogado Pablo Franco Hernández, fue el asesor legal del SUTIEMS antes de ocupar dicho cargo, y también fue quien interpuso ante la JLCA-CDMX las demandas de reconocimiento de antigüedad de los 59 docentes del Instituto que todavía está pendiente de cumplirse a cabalidad, así como de otros docentes que demandaron posteriormente y que ahora que dicho abogado forma parte de la JLCA-CDMX han perdido sus demandas, a pesar de que ya existe un antecedente en el que se pudo ganar dicho reconocimiento.

            Por ello, responsabilizamos a dicho funcionario de la tardanza en el cumplimiento de los laudos, así como de la pérdida de las demandas de reconocimiento laboral y de antigüedad que han hecho otros trabajadores del IEMS-CDMX, así como a su despacho denominado Centro de Orientación Laboral, el cual todavía sigue litigando dichas demandas.

            Del mismo modo denunciamos que en el IEMS-CDMX se está negando de facto el ejercicio del derecho de huelga por parte de la JLCA-CDMX, mediante la restricción de que la suspensión de labores se debe realizar únicamente por los trabajadores afiliados al sindicato y con las puertas abiertas de las escuelas, cuando lo que establece la Ley Federal del Trabajo (LFT) es que se deben suspender totalmente las labores, de lo contrario se puede declarar la huelga como inexistente.

            Como trabajadores de un organismo público descentralizado, nuestra relación laboral con el IEMS-CDMX está regido por el Apartado A del Artículo 123 Constitucional y su ley secundaria, es decir, la LFT, y no podemos permitir que se nos quiera aplicar una ley contraria a ella, como lo es la Ley del Servicio Profesional Docente, ni que se quieran contraponer dos derechos humanos fundamentales, como lo son el derecho a un trabajo digno y el derecho a una educación de calidad. Por lo anterior, demandamos el respeto a la LFT, así como el respeto a todos los derechos humanos y no sólo a algunos en particular.

            La huelga es un derecho y una herramienta de lucha de los trabajadores a la que se recurre cuando no hay posibilidades de diálogo y negociación con la patronal. Por lo que el responsable de la suspensión de las labores no son los trabajadores sino el patrón que con su cerrazón provoca que los trabajadores hagan uso de la huelga como medida presión. Sin esa herramienta de lucha se está dejando en la indefensión a los trabajadores y el eufemismo de “huelga a puertas abiertas”, no es más que la negación de facto de ese derecho, con lo que se quiere destinar a los trabajadores sindicalizados a la derrota y al riesgo de ser despedidos y sustituidos fácilmente por otros trabajadores más dóciles a los que se les asignarán condiciones de trabajo cada vez más precarias.

¡POR EL RESPETO Y LA DEFENSA DE LOS DERECHOS LABORALES!

¡POR EL CUMPLIMIENTO DE LOS LAUDOS GANADOS POR LOS TRABAJADORES!

¡POR LA DEROGACIÓN DE LA REFORMA EDUCATIVA!

¡POR LA LIBERTAD DE LOS MAESTROS PRESOS!

ATENTAMENTE

COLECTIVO DE DOCENTES EN DEFENSA DE SUS DERECHOS

(COLECTIVO 3D)

El IEMS-CDMX retrasa el reconocimiento de antigüedad de sus docentes

BOLETÍN DE PRENSA

El Instituto de Educación Media Superior de la Ciudad de México (IEMS-CDMX) retrasa el reconocimiento de la antigüedad que ganaron 59 de sus docentes, así como el pago de los vales de fin de año correspondientes al 2008 que ganaron más de 400 de sus docentes, con la complicidad de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México (JLCA-CDMX), a pesar de que el Consejo de Gobierno del IEMS-CDMX le ha autorizado al Director General de dicho Instituto, Ulises Lara López, los recursos necesarios para el pago de los laudos ganados por sus trabajadores.

La llegada del abogado Pablo Franco Hernández a la Secretario General de Conflictos Colectivos de la JLCA-CDMX, ha significado el retraso y la pérdida de las demandas de reconocimiento laboral y de la antigüedad de más de 700 trabajadores del IEMS-CDMX, a pesar de que dicho abogado tramitó esas demandas antes de asumir ese cargo y que el despacho que él presidia todavía continúa litigando dichas demandas. 

El 13 de mayo de 2014, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México (JLCA-CDMX) emitió un laudo en el cual absuelve al Instituto de Educación Media Superior de la Ciudad de México (IEMS-CDMX) del pago y cumplimiento de las prestaciones reclamadas por 44 trabajadores de dicho Instituto desde el 17 de enero de 2008, entre las cuales se encuentra el reconocimiento de la antigüedad en el trabajo, así como  la afiliación retroactiva al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) con el respectivo pago de coutas, además del pago de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y todas las prestaciones que dejaron de percibir los trabajadores durante el tiempo que ha durado la relación laboral.

Dicha situación resulta bastante anómala si consideramos que el 21 de octubre de 2009, JLCyA-CDMX condenó al IEMS-CDMX a reconocer la relación laboral que sostenía con 59 trabajadores académicos que habíamos sido contratados ilegalmente bajo el régimen de honorarios, para lo cual se le obligó al Instituto a expedirnos nuestro nombramiento correspondiente por tiempo indeterminado, y también se le obligó a pagarnos diversas cantidades por concepto de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo, dependiendo del tiempo de servicio que llevábamos dentro del Instituto. Además de lo anterior, el IEMS-CDMX también estaba obligado a afiliarnos al ISSSTE en forma retroactiva por todo el tiempo de servicios que habíamos prestado hasta ese momento. Sin embargo, después de cinco años de que sucedió eso, el IEMS-CDMX sigue sin afiliar retroactivamente al ISSSTE a los 59 trabajadores que ganamos esa demanda, con la anuencia o el contubernio de la JLCyA-CDMX.

Peor aún resulta el hecho de que ahora la JLCA-CDMX esté absolviendo al Instituto de reconocer la antigüedad y las prestaciones derivadas de la misma a los más de 700 trabajadores que han demandado dicho reconocimiento posteriormente, y más perverso aún resulta si consideramos que el abogado que realizó esos procesos de demanda, Pablo Franco Hernández, ahora sea quien ocupa la Secretaria General de Conflictos Colectivos de la propia JLCA-CDMX. Es decir, después de haber sido parte en dichas demandas, como representante legal de los trabajadores demandantes, ahora ya forma parte del tribunal que juzga las mismas. Y si consideramos el resultado que están teniendo esas demandas a partir de que dicho abogado llegó a ocupar dicho cargo, no es difícil pensar que el cargo que ahora ocupa dicho abogado pudo haber sido dado a cambio de que se perdieran dichas demandas y se ahorrará con ello muchos millones de pesos tanto el IEMS-CDMX como al propio GDF, ya que si se hubiesen ganado todas las demandas de reconocimiento de antigüedad que han demandado más de 700 docentes, el Instituto tendría que pagar una cantidad superior a los 500 millones de pesos, lo que representa más de la mitad del presupuesto que actualmente recibe el IEMS-CDMX.

Por otra parte, el 13 de mayo de 2014, 427 docentes del Instituto ganamos una demanda para el pago de los vales de fin de año correspondientes al año 2008 establecido en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) vigente en el IEMS-CDMX, los cuales se nos habían negado mediante la aplicación de unos lineamientos emitidos por la Dirección General de Administración y Desarrollo de Personal de la Oficialía Mayor del Gobierno de la Ciudad de México. Sin embargo, a 3 años de haber sido ganada dicha demanda, el Instituto todavía nos adeuda a cada uno de los docentes que demandamos, una cantidad de $8,300.00 pesos, lo cual, en total da un monto mayor a los $3 millones de pesos, a pesar de que el Consejo de Gobierno del IEMS-CDMX le autorizó desde el 11 de diciembre de 2015 al Director General del Instituto, Ulises Lara López, la realización de las gestiones administrativas necesarias para una ampliación presupuestal por un monto de hasta $10,000,000.00 (Diez millones de pesos 00/100 M.N.) destinados al pago de laudos condenatorios y/o convenios laborales.

Como Colectivo de Docentes en Defensa de sus Derecho (Colectivo 3D), demandamos la salida de Pablo Franco Hernández de la JLCA-CDMX, así como la aplicación de las medidas de apremio necesarias de parte de dicho tribunal laboral, para que el IEMS-CDMX cumpla con los laudos ganados por sus trabajadores.

Hacemos responsable al Centro de Orientación Laboral que presidía Pablo Franco Hernández, de la perdida de las demandas de reconocimiento de antigüedad que interpusieron más de 700 docentes del IEMS-CDMX, así como del retraso en el cumplimiento de los laudos ganados por los trabajadores del Instituto y próximamente anunciaremos las acciones legales que realizaremos al respecto.

Finalmente, nos pronunciamos por la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje ya que son órganos presididos por funcionarios del Poder Ejecutivo federal y local, que resuelven discrecionalmente las controversias laborales en beneficio de los patrones.

¡POR EL RESPETO Y LA DEFENSA DE LOS DERECHOS LABORALES!

¡POR EL CUMPLIMIENTO DE LOS LAUDOS GANADOS POR LOS TRABAJADORES!

ATENTAMENTE

COLECTIVO DE DOCENTES EN DEFENSA DE SUS DERECHOS

(COLECTIVO 3D)